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弹性工作管理系统是一种管理工作的方法，通过弹性调整工作方式、时间、地点等因素，使员工能够更加灵活地安排工作，并使工作更符合个人需求和生活方式，提高工作效率和生产力。该系统可以帮助企业更好地管理员工，提高员工的工作满意度，同时也能够为企业节约成本，提高生产效率。弹性工作管理系统可以通过开发适当的技术支持、培训和指导，使员工更容易适应和接受这种工作方式，并能够更好地与其他员工和领导合作和协作。
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